- Видео 673
- Просмотров 2 551 968
Mike Pritula Academy
Добавлен 6 май 2010
Mike Pritula Academy is the most innovative online academy with online courses for HR
Получите международный сертификат PHRi легко и быстро, узнайте как в этом видео
pritula.academy/phri
👆Приглашаю пройти подготовительный курс для сдачи экзамена PHRi от HRCI
🎯 Описание: HRCI - это самый авторитетный международный сертификационный институт с главным офисом в США.
Вот где на протяжении более сорока лет формируются стандарты для всех профессионалов в сфере HR во всем мире. Сам же Институт - независимая неприбыльная организация, которая всегда стремится развивать лучшие мировые практики HR, а сертификат HRCI подтверждает знания и опыт специалистов.
Чтобы получить сертификат, нужно сдать экзамен в международном центре оценки PearsonVUE.
👩💻 Для кого? Для всех HR, которые хотят поднять свою ценность
📈 На курсе мы пройдем полную подготовку к сдаче самого автори...
👆Приглашаю пройти подготовительный курс для сдачи экзамена PHRi от HRCI
🎯 Описание: HRCI - это самый авторитетный международный сертификационный институт с главным офисом в США.
Вот где на протяжении более сорока лет формируются стандарты для всех профессионалов в сфере HR во всем мире. Сам же Институт - независимая неприбыльная организация, которая всегда стремится развивать лучшие мировые практики HR, а сертификат HRCI подтверждает знания и опыт специалистов.
Чтобы получить сертификат, нужно сдать экзамен в международном центре оценки PearsonVUE.
👩💻 Для кого? Для всех HR, которые хотят поднять свою ценность
📈 На курсе мы пройдем полную подготовку к сдаче самого автори...
Просмотров: 303
Видео
Узнайте кто такой HR Бизнес Партнер и оцените свои знания с помщью PapaHR инструмента
Просмотров 1,1 тыс.12 часов назад
pritula.academy/hrbp 👆Приглашаю пройти курс и стать стратегическим HRBP 🎯 Описание: Кто такой HRBP? Этот вопрос очень часто звучит в HR среде. Кому он подчиняется? Кто круче HR BP или HR директор? Где у них расходятся зоны ответственности? Должен ли HR бизнес партнер заниматься рекрутингом. Должны ли у него быть бизнес-цели? Какие инструменты есть у HRBP и чем он вообще должен заниматься в комп...
Узнайте как устроен HR в IT на примере Google и какие практики HR там работают
Просмотров 2,3 тыс.14 дней назад
pritula.academy/hrit 👆Приглашаю на курс 🎯 Описание: HR в IT в отличии от классического HR, это не только человек, отвечающий за построение HR систем, а и человек, который дополняет IT руководителей своими знаниями об управлении людьми 👩💻 Для кого? Для всех HR, кто мечтает или уже работает в ИТ 📈 Курс даст понимание, что такое ИТ компания, чем программисты отличаются от других сотрудников и как...
Узнайте как использовать новый HR инструмент для HR аудита - PapaHR от Mike Pritula Academy
Просмотров 2,1 тыс.14 дней назад
Узнайте как использовать новый HR инструмент для HR аудита - PapaHR от Mike Pritula Academy
Узнайте как стать эффективным HR менеджером и получите HR инструменты
Просмотров 1,9 тыс.14 дней назад
Узнайте как стать эффективным HR менеджером и получите HR инструменты
Узнайте как HR Аналитика позволяет HR говорить с бизнесом на одном языке и обосновывать ваши решения
Просмотров 2,3 тыс.14 дней назад
Узнайте как HR Аналитика позволяет HR говорить с бизнесом на одном языке и обосновывать ваши решения
Узнайте, какие HR инструменты помогут вам построить эффективную HR стратегию быстро
Просмотров 11 тыс.21 день назад
Узнайте, какие HR инструменты помогут вам построить эффективную HR стратегию быстро
Узнайте, какие знания нужны, чтобы стать Senior IT Recruiter и зарабатывать в 2 раза больше
Просмотров 2,8 тыс.Месяц назад
Узнайте, какие знания нужны, чтобы стать Senior IT Recruiter и зарабатывать в 2 раза больше
Узнайте как стать современным сорсером, закрывать вакансии в 2 раза быстрее и зарабатывать больше
Просмотров 2,6 тыс.Месяц назад
Узнайте как стать современным сорсером, закрывать вакансии в 2 раза быстрее и зарабатывать больше
Узнайте как построить эффективную систему рекрутинга и получит чек-лист аудита
Просмотров 3,2 тыс.Месяц назад
Узнайте как построить эффективную систему рекрутинга и получит чек-лист аудита
Узнайте, как строить HR без бюджета в условиях кризиса
Просмотров 6 тыс.Месяц назад
Узнайте, как строить HR без бюджета в условиях кризиса
Узнайте как руководителю собрать команду победителей из A-players
Просмотров 2,8 тыс.Месяц назад
Узнайте как руководителю собрать команду победителей из A-players
Узнайте как превратить мечту стать HR Директором в реальность всего за пол года
Просмотров 2,6 тыс.Месяц назад
Узнайте как превратить мечту стать HR Директором в реальность всего за пол года
Узнайте, почему для успешности бизнеса обязательно нужен Операционный директор (COO)
Просмотров 2,6 тыс.Месяц назад
Узнайте, почему для успешности бизнеса обязательно нужен Операционный директор (COO)
Узнайте все о роли HR Generalist и ключевые тренды на этот год
Просмотров 2,5 тыс.Месяц назад
Узнайте все о роли HR Generalist и ключевые тренды на этот год
Узнайте как Рекрутеру стать Senior Рекрутером и зарабатывать в 2 раза больше
Просмотров 3 тыс.2 месяца назад
Узнайте как Рекрутеру стать Senior Рекрутером и зарабатывать в 2 раза больше
Узнайте, почему каждой компании нужен People Partner, особенно в эпоху AI и как им стать
Просмотров 3,1 тыс.2 месяца назад
Узнайте, почему каждой компании нужен People Partner, особенно в эпоху AI и как им стать
Узнайте как стать HR специалистом без опыта работы и как спланировать свою карьеру?
Просмотров 15 тыс.2 месяца назад
Узнайте как стать HR специалистом без опыта работы и как спланировать свою карьеру?
Узнайте как HR будут работать с роботами и как уже сейчас внедрить AI в HR
Просмотров 3032 месяца назад
Узнайте как HR будут работать с роботами и как уже сейчас внедрить AI в HR
Международный рекрутинг - чем отличается от локального и как им заниматься
Просмотров 2,7 тыс.2 месяца назад
Международный рекрутинг - чем отличается от локального и как им заниматься
HR курс, который сделает из вас ТОП HR всего за 2 года
Просмотров 3,1 тыс.2 месяца назад
HR курс, который сделает из вас ТОП HR всего за 2 года
Как подготовиться к сдаче №1 HR экзамена для получения сертификации SPHRi от HRCI
Просмотров 3 тыс.2 месяца назад
Как подготовиться к сдаче №1 HR экзамена для получения сертификации SPHRi от HRCI
Узнайте какими инструментами должен владеть современный рекрутер и посмотрите пример ChatGPT
Просмотров 3 тыс.2 месяца назад
Узнайте какими инструментами должен владеть современный рекрутер и посмотрите пример ChatGPT
Узнайте как выглядит HR менеджмент в ИТ на примере компании Google - полный набор их практик
Просмотров 3 тыс.2 месяца назад
Узнайте как выглядит HR менеджмент в ИТ на примере компании Google - полный набор их практик
AI в рекрутинге и сорсинге - посмотрите как это работает, как роботы скоро начнут закрывать вакансии
Просмотров 4 тыс.2 месяца назад
AI в рекрутинге и сорсинге - посмотрите как это работает, как роботы скоро начнут закрывать вакансии
Что такое сертификация SHRM-CP? Как сдать экзамен? В чем отличие от HRCI PHRi и CIPD? Стоимость
Просмотров 2,9 тыс.2 месяца назад
Что такое сертификация SHRM-CP? Как сдать экзамен? В чем отличие от HRCI PHRi и CIPD? Стоимость
Как создать команду победителей? Онлайн курс для руководителей
Просмотров 9 тыс.2 месяца назад
Как создать команду победителей? Онлайн курс для руководителей
Почему каждому рекрутеру обязательно нужно научиться проводить интервью по компетенциям
Просмотров 3,2 тыс.2 месяца назад
Почему каждому рекрутеру обязательно нужно научиться проводить интервью по компетенциям
Как сделать, чтобы кандидаты принимали ваши job offer? Решение - продажи в рекрутинге!
Просмотров 2,9 тыс.3 месяца назад
Как сделать, чтобы кандидаты принимали ваши job offer? Решение - продажи в рекрутинге!
Новая модель компетенций для экзамена PHRi и новая скидка 95$ от Mike Pritula Academy - вебинар
Просмотров 14 тыс.3 месяца назад
Новая модель компетенций для экзамена PHRi и новая скидка 95$ от Mike Pritula Academy - вебинар
İ99
🎉🎉🎉
Привет
привет
А нас есть провайдер, который оказывает психрлогическую, юридическую и финансовую помощь. Но как научить сотрудников пользоваться этой услугой? Сотрудники ее продолжают игнорировать
Оператор станков с чпу
І чому ми беремо 2 заробітних плати співробітника
Дякую! Маю запитання: а чому компанія економить на наймі? Звідки 4000 дол сума?
Подскажите, насколько это релевантный способ? Ведь, если компания растет, она нанимает сотрудников. Так же высокие показатели могут говорить о текучке (что, кажется, плохо для стоимости найма и бренда). Но если компания не развивается и не набирает сотрудников или набирает мало, разве это будет крутым показателем, что тратится меньше денег на найм?
Есть разные методы, в том числе и через анализ текучести. В данном случае рассказал про один из них. А вообще тема очень интереная
Отличный материал - четко, интересно, с примерами, с исследованиями. Спасибо большое!
как записатися на курс
pritula.academy/coo
что нахер?? 😂😂😂 пиздюки вы..!!
Thank you!!
А где найти полный курс?) спасибо
pritula.academy/adaptation
Спасибо большое
❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤
Һһээээ
Интересно вас слушать 😊
У нас в компании выделяют самых потенциальных в основном бо́льшей зарплатой и публичным признанием. По возможности делаем девелопмент планы. Но как быть, если в компании очень плоская орг структура и расти почти некуда? Чувствую, что мы многих потеряем из-за этого.
Давать больше ответственности в рамках текущих ролей, запускать проекты, которые могли бы вести сотрудники
@@pritula-academy мы лончевали специальную программу, в рамках которой поощряем тех коллег, которые готовы участвовать в проектах или самостоятельно их инициировать и вести. По более ответственным задачам тоже стараемся, но не всегда получается, к сожалению
Спасибо за полезный и интересный контент, формат)
Собираюсь работать рекрутером
Спасибо за ваши труды❤
Опыт - сын ошибок трудных
Але! Операційник, не зможе справитись без мотивованих профессіоналів🤗тож без hr функції нікуди) Якщо що, це я із ролі операціника транслюю😅
В укроборонпромі є вакансії для цієї професії.
послушал определение процесса и понял что будет не просто))..
Интересно, 17к просмотра, комментариев - 0.
Великолепная лекция, благодарю! 🔥📈
Спасибо! Очень полезное видео
Спасибо! Поддерживаю!
Не
🎉
Здравствуйте Михаил, в 2021 году пригласили на работу в текстильное производство. Скажу честно... в компании зп была самой низкой в сегменте, плюс ко всему, оборудование на котором работают старое, постоянно выхожят из строя, запчасти покупают не оригинальные а китайские, оборудование снова выходит из строя, как результат срезают зп за невыполнение плана. Никаких бенефитов, расходы на питание постоянно сокращали, руководство кроме зп не рассматривало никаких "пряников". Элементарно, предложила раз в месяц на обед приносить торт, и поздравлять всех у кого был др. Мелочь а приятно. Сотрудники уходили в более современные предприятия. Я считаю что руководство должно ориентироваться на какие то расходы. Пусть не значительные. Но они должны быть. На голом энтузиазме далеко не уедешь.
Спасибо за лекцию , но иногда люди без мата и плетки ничего не понимают .
С какого перепугу HRбудет обучать руководителя ? Вы еще скажите ,что HR будет обучать и указивать хозяину .)))
Простите , а где тут о курсе ?
Что именно вас интересует?
Отличная инструкция по планированию своего карьерного пути! Мне хоть и не так актуально, поскольку у меня своё дело, но всё равно нашёл полезные идеи. А уж для начинающих специалистов это просто пошаговое руководство! Если бы у меня такое было 20 лет назад, можно было бы сэкономить не один год жизни и поиска себя 😀 Спасибо, Майк, за то, что вы делаете!
Mike, спасибо за контент🙏 как всегда на высшем уровне💪
Вопросы! Что такое ВРЕД? Как робот определит что это вред, а то НЕ вред? И представьте ситуацию; один человек нападает на другого человека, и этот другой хозяин робота, роботу надо его защитить, ударив первого чем причинить вред первому человеку и пользу второму человеку. Как робот в данной ситуации определит свои действия? Обидит робота? А что робот СПОСОБЕН обижаться?
Комментарий для поддержки канала. Благодарность за информацию и способ донесения
Спасибо!
Не совсем согласна с "окном будущего": если за месяц не смог найти работу, то что, теперь следующие 3 года сидеть без работы, пока снова "окно" не откроется?
Спасибо, большое! Очень интересно! А как с вами можно связаться?
pritula.academy
"HR в борьбе за конкурентное преимущество" - лучшее, что читала в HR-литературе. Мне кажется, эта работа должна быть настольной книгой для каждого сотрудника HR
потрясающее видео... очень полезно!!!!!
Большое спасибо за интересный вебинар
Пожалуйста
Добрый день! Благодарю за вебинар! Подскажите, пожалуйста, а ещё есть возможность получить чек-лист? Ссылка в другом комментарии, видимо, уже не актуальна. Спасибо!
docs.google.com/spreadsheets/d/1NIc0ZcBlB88o-FA8JteUhLo30f1o0m0r4QdFfzf6_bA/copy